Dự án VP6 Linh Đàm Chung cư VP6 Linh Đàm

Tôi quen ông chưa lâu, nhưng thời gian đủ để nhận ra đó là người say sưa với công việc kinh doanh và đam mê mọi hoạt động xã hội.

Tham gia quân đội lúc mới mười bốn tuổi, nay đã chạm bát tuần, nhưng ông Trần Vĩnh Hải vẫn hoạt bát lắm ! Nói đến ông là nói đến một trong những doanh nhân thành đạt và uy tín của đất Cảng.

Với tư duy đổi mới và sáng tạo, từ những năm 1962, ông đã có nhiều sáng kiến trên mặt trận đánh bắt hải sản. Chuyển sang lĩnh vực mới, lĩnh vực vận tải biển, ông lại là người năng động, luôn tìm hướng đi mới, nhanh nhạy nắm bắt thị trường, có nhiều biện pháp và cách làm thích hợp, không dập khuôn, máy móc nên đã cùng tập thể lãnh đạo đưa Công ty ngày càng mở rộng, hoạt động đạt hiệu quả kinh tế cao ... Nói đến vận tải biển Hải Phòng, dịch vụ xuất nhập khẩu không thể không nhắc đến cái tên đã trở nên quen thuộc: Trần Vĩnh Hải. Ông như thể con chim đầu đàn, luôn đổi mới cách làm, luôn tìm tòi và luôn đạt hiệu quả. Đến nay Công ty do ông làm chủ tịch Hội đồng quản trị đã có mối làm ăn gắn bó với hàng chục đại lý nước ngoài. Không những thế, ông còn là một trong số không nhiều lắm những người đã có các mối giao tiếp và cầu nối cho nhiều dự án của nước ngoài tại Việt Nam, như dự án liên quan Casinô, Dự án nhà máy liên doanh sản xuất nhựa đường, sản xuất vỏ container, dự án cải tạo quốc lộ Một, v.v... Tuy đã ở tuổi 80, nhưng như dòng sông chảy mãi không già, ông vẫn biểu hiện cái gì đấy như thể tiềm ẩn tố chất của sự năng hoạt, chưa thoả mãn. Bạn bè vẫn gọi vui ông là cánh chim không biết mỏi.

Nhưng để đạt được những kết quả đó, ông đã trải qua những tháng năm đầy biến động và khó khăn.

Thập niên 90 thế kỷ trước, kinh tế thế giới biến động và Việt Nam lâm vào khủng hoảng với những thử thách hết sức khắc nghiệt. Một số Công ty vận tải biển ở Hải Phòng, trong đó có Công ty liên doanh vận tải biển Hải Khánh và chi nhánh ISEI Hải Phòng, thuộc Tổng Công ty, Xuất nhập khẩu và vận tải biển. Tỉnh Khánh Hoà buộc phải giải thể. Nhưng ông Trần Vĩnh Hải quyết không chịu thua hoàn cảnh. Với sự năng động và quyết đoán, ông tìm hiểu thị trường và quyết tâm làm lại từ đầu. Ông vận động một số anh em góp vốn thành lập Công ty Trách nhiệm hữu hạn Hải Khánh. Nhiệm vụ của Công ty là tiếp tục phần việc kinh doanh mà các đơn vị đã phải giải thể, nhưng theo một phương thức mới, với mô hình mới và những bước đi phù hợp với thực tại. Nhưng không phải chuyển đổi mô hình kinh doanh là có thể ổn định ngay. Công ty Trách nhiệm hữu hạn Hải Khánh phải mất đến 3 năm mới dần dần phát triển.

Cán bộ và nhân viên văn phòng chụp ảnh  kỷ niệm thành lập Công ty năm 1994

Mấu chốt thành công là ở tầm nhìn xa trông rộng trong chiến lược kinh doanh, là tài năng nắm bắt nhu cầu thị trường, là ý thức học hỏi và đúc rút kinh nghiệm, là sự năng động, dày dạn, không ngại lăn lội trong thương trường, không ngừng tìm kiếm và phát triển thị trường của ông Trần Vĩnh Hải. Giờ đây Công ty Trách nhiệm hữu hạn Hải Khánh đã chuyển đổi thành Công ty Cổ phần Giao nhận và Vận tải Quốc tế Hải Khánh. Công ty có bốn chi nhánh tại thành phố Hà Nội, Đà Nẵng, Quy Nhơn và TP.Hồ Chí Minh và nhiều đại lý ở nước ngoài và quan hệ với nhiều bạn hàng trong và ngoài nước, triển khai nhiều dịch vụ vận tải, dịch vụ đầu tư và xuất nhập khẩu, v.v... Từ năm 2011 đến nay trong hoàn cảnh suy thoái kinh tế toàn cầu nói chung và cả nước nói riêng, Công ty vẫn phấn đấu hết mình, có nhiều biện pháp tái cơ cấu tổ chức kinh doanh phù hợp với tình hình hiện tại. Công ty duy trì kinh doanh bình thường tiếp tục phát triển. Có được điều ấy, yếu tố quan trọng vẫn là tài năng chèo lái của người đứng đầu.

Ông Trần Vĩnh Hải - Chủ tịch HĐQT Công ty Cổ phần giao nhận & vận tải Quốc tế Hải Khánh (HFJ)

Sự thành công của ông, trước hết là ở tính nhân văn trong kinh doanh và cái tâm, trước hết vì người lao động. Là người đứng đầu Công ty, nhưng chưa bao giờ ông coi trọng lợi ích cá nhân mình mà luôn đặt lợi ích của tập thể, của hơn 100 người lao động của công ty và gia đình họ lên hàng thiết yếu. Đồng thời ông lấy sự chung thủy với bạn hàng, lấy chữ tín với bạn hàng truyền thống đã có thâm tình quan hệ với Công ty từ lâu làm phương châm hành động để phát triển. Người ta gọi ông Trần Vĩnh Hải là một Doanh nhân giàu chất văn hoá kinh doanh ngay từ những ngày đầu tiên bước vào sự nghiệp là bởi vậy.

Trong thời gian 20 năm hoạt động Công ty dưới sự lãnh đạo và quản lý của ông luôn luôn thực hiện nghiêm túc chế độ trả lương cho người lao động, chi trả lợi tức cho các cổ đông, trích tỷ lệ cho 3 quỹ theo đúng điều lệ tổ chức của Công ty, nộp ngân sách hàng tỷ đồng/năm và chấp hành đúng luật định, đồng thời ông tin vào chính mình, đặt niềm tin ở các thành viên trong Công ty, tin các bạn hàng, do vậy không những tạo nên sự tôn trọng của nhân viên trong Công ty và gây được uy tín với khách hàng trong, ngoài nước.

Tuy nhiên để phát triển lâu dài, chỉ có cái tâm, lòng nhân ái chưa đủ, mà cần có tài năng, có ý chí. Có chí nhưng không hành động thì cái chí đó chỉ nằm yên trong đầu không thể làm nên sự nghiệp. Đã không ít người có chí, nhưng lười biếng, hay yếu bóng vía, không thể hiện cái chí ấy nên cái chí trở thành “bất đắc chí”. Cùng với chí là cái tầm. Trong quá trình kinh doanh bất kỳ doanh nhân nào cũng không tránh khỏi những thất bại, ông Trần Vĩnh Hải cũng vậy. Nhưng cái hơn người ở ông là không bao giờ nản chí. Thất bại, rút kinh nghiệm để đứng dậy, để vươn lên, vươn lên ở chính chỗ mình vừa ngã xuống. Chính phẩm chất ấy đã làm nên một Trần Vĩnh Hải tự tin, tin vào mình, tin vào cộng sự và luôn hướng về phía trước.

Ông Trần Vĩnh Hải không chỉ là một doanh nhân thành đạt, đam mê kinh doanh, biết kinh doanh có hiệu quả mà còn là người tích cực trong nhiều hoạt động xã hội. Việc thành công tổ chức thành lập Ban Chấp hành Lâm thời họ Trần Hải Phòng thành công. Hội Khoa học phát triển nguồn Nhân lực - Nhân tài Việt Nam tại Hải Phòng có công lao rất lớn của ông Hải. Ông đề xuất, đi vận động được nhiều nhà trí thức, nhiều nhà khoa học và nhiều người lãnh đạo trong thành phố qua nhiều thời kỳ. Ông bỏ phần lớn thời gian và đóng góp vật chất tiến hành Đại hội ... Với mục tiêu số một hiện nay của Hội là “Đào tạo nguồn Nhân lực - Nhân tài, quản lý doanh nghiệp phục vụ sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá thành phố Hải Phòng trong điều kiện kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa và hội nhập quốc tế” 20 năm qua, thời gian chưa phải đã nhiều nhưng ông đã đào tạo được nhiều người tại Công ty của ông, từ người bình thường trở thành Giám đốc và những nhân tài phục vụ trong kinh doanh, bồi dưỡng và đào tạo nhiều nhân lực thông thạo nghiệp vụ có chất lượng cao, phục vụ ở nhiều lĩnh vực trên thương trường. Đó là bài học để ông quyết tâm thành lập Hội Khoa học phát triển nguồn Nhân lực - Nhân tài Việt Nam tại Hải Phòng.

Thiếu tướng Nguyễn Văn Côn – Tư lệnh trưởng binh chủng pháo binh tặng hoa ông Trần Vĩnh Hải

Trong vai trò là người lính pháo binh năm xưa, ông Trần Vĩnh Hải đã cùng với đồng đội thành lập Ban liên lạc Truyền thống Binh chủng pháo binh Hải Phòng do ông đứng đầu. Đây là một tổ chức tự nguyện của các cựu chiến sĩ pháo binh, hiện đã có hơn 400 hội viên, đã trở thành một nơi gắn kết tình cảm đồng đội, nhằm động viên khích lệ nhau sống tốt, sống lành mạnh, sống vì xã hội và vì bản thân mình; một địa chỉ biết quan tâm đến nhau, được hội viên tin cậy và yêu mến. Mọi thứ rồi sẽ qua, cái còn lại chỉ là tình người. Kỷ niệm 55 năm thành lập Binh chủng. Ban liên lạc vinh dự được Uỷ ban nhân dân thành phố tặng bức chướng nội dung. “Nghĩa tình với Đồng đội, Hạnh phúc với Gia đình, Trọn nghĩa với Nước non”.

Dù ở cương vị nào, ông Trần Vĩnh Hải vẫn giữ vững truyền thống là anh bộ đội cụ Hồ, là người chiến sĩ pháo binh Chân đồng, vai sắt, đánh giỏi, bắn trúng.

Đầu năm 2006 khi ông Trần Vĩnh Hải bước vào tuổi 70 ông Đoàn Duy Thành nguyên Phó Thủ tướng Chính phủ có đôi câu đối tặng “Bảy mươi tuổi, bền chí trên thương trường, say sưa như Vĩnh Hải / Xuân Bính Tuất sẵn sàng toàn cầu hoá, sôi nổi giới công thương”

Một doanh nhân bình dị như ông Trần Vĩnh Hải rất đáng được trân trọng. Ông xứng đáng được tôn vinh là một doanh nhân văn hoá.

Đình Kính

Chủ tịch Hội Nhà văn Hải Phòng